Le vostre domande
Cosa succede in caso di una verifica fiscale?
In caso di ispezioni o richiesta di chiarimenti da parte delle autorità competenti il consulente del lavoro interfaccerà con gli organi appositi supportandoti nella fase di controllo. Come professionisti iscritti ai rispettivi albi professionali, siamo obbligati legalmente, nonché moralmente, a rispondere del nostro operato per gli anni di nostra competenza, anche a distanza di anni, qualora il cliente abbia cessato l'attività o cambiato consulente.
Perché siete più economici?
Da oltre 25 anni ci occupiamo di servizi e programmi per la gestione delle buste paga su tutto il territorio italiano e dal 2015 siamo attivi con il nostro servizio di outsourcing in cloud. Abbiamo industrializzato e digitalizzato tutti nostri servizi con l’obiettivo di alti standard di qualità, riduzione degli sprechi e dei costi superflui. Privilegiamo tutte le soluzioni online e lo smart working, gestiamo prevalentemente in via telematica le comunicazioni ordinarie ma siamo sempre disponibili alle chiamate telefoniche ed alle video chiamate per le assistenze e/o consulenze più importanti ed urgenti.
Come si devono comunicare le presenze mensili dei dipendenti ?
Nel portale riservato all’azienda sono presenti le funzioni per la gestione delle presenze mensili dei dipendenti dove in una semplice griglia si troveranno precompilate per singolo dipendente le ore previste contrattualmente. Sarà quindi sufficiente intervenire sulle giornate in cui il dipendente è stato assente per ferie permessi malattia ecc o nelle quali ha fatto ore di straordinario.
Posso continuare ad utilizzare il mio Marcatempo invece che caricare manualmente le presenze ?
Nella maggioranza dei casi SI, occorre verificare le funzioni ed il formato di esportazione dei dati dal vostro timbra-cartellino marcatempo. Il dato fornito può contenere semplicemente le entrate e le uscite che abbinate alla nostra applicazione gestione presenze completa automaticamente le presenze per il calcolo delle buste paga oppure possiamo acquisire il dato elaborato da altri software di gestione presenze ed in questo caso il dato deve essere corretto e sincronizzato con il nostro database. Per ultimo, potete utilizzare la nostra App marcatempo con geo-localizzazione, che viene fornita gratuitamente insieme all’applicazione gestione presenze.
In quanto tempo rispondete ad una richiesta di assistenza?
Il quesito del cliente verrà preso in carico immediatamente dopo la ricezione
Dove sono i miei dati?
I vostri file sono gestiti secondo la normativa di Privacy e delle attuali leggi in vigore, archiviati sui nostri server, tutti in Italia ed ovviamente protetti da password e con copie di backup effettuate regolarmente al fine di evitare perdite accidentali.
Quali sono le modalità di pagamento?
Tutti i nostri servizi prevedono un pagamento con bonifico bancario anticipato.
Ci sono vincoli contrattuali?
Nessun vincolo contrattuale, all’esaurimento del pack acquistato se non rinnovato, il servizio smetterà di essere attivo senza dover quindi pagare altro.
Quando posso iniziare con SkyWork?
Le imprese che devono gestire le prime assunzioni possono partire in qualunque momento, mentre quelle con buste paga già elaborate nell’anno data l’esigenza di gestire i progressivi fiscali per singolo dipendente, l’elaborazione delle CU (certificazioni uniche) entro Febbraio ed il Modello 770 entro Ottobre entrambi dell’anno successivo, tutte elaborazioni basate sull’intero anno, possono attivare il servizio per l’inizio del nuovo anno.
Quali documenti sono necessari per attivare SkyWork
• Visura Camerale
• Posizione INPS (per le nuove imprese, i professionisti delegati, potranno gestire la pratica di apertura)
• Posizione INAIL (per le nuove imprese, i professionisti delegati, potranno gestire la pratica di apertura)
• Documento di Identità e Cod. Fiscale del Legale Rappresentane
Devo iniziare la gestione del personale e fare le prime assunzioni, in quanti giorni posso potrò avere il personale assunto ?
Alla data di attivazione del contratto sottoscritto verrà trasmessa la relativa fattura, alla ricezione del pagamento saranno inviate le deleghe del consulente del lavoro da sottoscrivere insieme alla sua pre-notula. Alla ricezione delle deleghe sottoscritte e del relativo pagamento, l’azienda verrà messa in delega dal Consulente del Lavoro e potranno essere gestite le assunzioni, trasmesse telematicamente ed operative per legge, dal giorno successivo.
Non ho ancora attivato SkyWork ma vorrei sapere quanto potrebbe costare all’azienda un dipendente e quanto sarebbe il suo netto in busta paga. Potete farmi una simulazione del costo?
E’ un servizio che offriamo gratuitamente ai nostri clienti.
Ai potenziali clienti per questa attività professionale il Consulente del Lavoro dedicato chiede un contributo spese di € 50,00 necessari per identificare il contratto applicabile, la mansione e le eventuali agevolazioni in essere, contributo poi accreditato nel caso di sottoscrizione del contratto SkyWork entro i successivi 90 giorni.
